Grensoverschrijdend gedrag levert de betrokken werknemer vaak een ontslag op staande voet op. Maar hoe oordeelden rechters daarover en houdt het ontslag op staande voet vaak stand?
Agressie en intimidatie, Arbeidsconflict & mediation, HRM, HRM veelgestelde vragen, Psychosociale arbeidsbelasting
22 december 2022 • 740 keer bekeken