arbeidsparticipatie

Bouwen aan een exclusief, inclusief land

Wat voor land willen we worden? Een land van meedoen of buitensluiten, een land van talenten of een land van “cans" en "cannots" en "have" en "have nots”?
nvulling vacatures kunstmatige intelligentie

Invulling vacatures via kunstmatige intelligentie bespaart tijd en geld

Met algoritmes aan de hand van onbewust taalgebruik de beste kandidaat voor een vacature selecteren.
coaching leidinggevende

Leidinggevende in het diepe gegooid

Column over een teamleider die niet communiceert met zijn collega's, niet wil veranderen en liever one of the guys blijft.
robottisering arbeidsmarkt

Organisaties onvoldoende voorbereid op gevolgen robotisering

Het thema Robotisering staat slechts op de 21e plaats van de HR-prioriteitenlijst.
Schiphol staking

Beveiligingsbedrijven en bonden bereiken akkoord Schiphol

De door de vakbonden aangekondigde 24 uurs staking voor 4 september is voor zover het Schiphol betreft van de baan.
Generatie Z

Dit moeten werkgevers weten over Generatie Z

Vier tips om jongeren te werven.
privacy AVG

Voldoen aan de AVG en toch in gesprek met elkaar blijven?

Positief ingestelde bedrijfsmaatschappelijk werker schiet in de kramp van de AVG.
overwerken managers

Meer dan de helft van de managers werkt regelmatig over

Van de managers werkt 56 procent regelmatig over en maakt als beroepsgroep daarmee de meeste overuren.
vrijheid jonge werknemers

Vrijheid maakt een werkgever aantrekkelijk

Werkgevers binnen het mkb hebben beter in kaart wat hen aantrekkelijk maakt dan werkgevers in het grootbedrijf.
salaris arbeidsvoorwaarden

Nederlander hecht minder waarde aan salaris dan Europese collega

Belang van goede werk-privébalans en relatie met collega’s stijgt.

Laatste nieuws HRM

Meest gelezen HRM

Veelgestelde vragen

Geselecteerde aanbieders