BG_bird2100% onafhankelijk
Psychosociale arbeidsbelastingOmgaan met hoogbegaafden in je bedrijf (deel 3)

Omgaan met hoogbegaafden in je bedrijf (deel 3)

Herken de verschillende uitingen van hoogbegaafdheid

Verdieping Verdieping

Opinie Opinie

Interview

Maandthema

Er zijn vier profielen binnen hoogbegaafdheid: de vormer, de onderzoeker, de voorspeller en de strijder. Als je deze profielen en de voordelen en valkuilen hierin herkent kan dat van grote waarde zijn voor het bedrijf.

Neem een GRATIS abonnement om dit artikel en alle andere artikelen op BG magazine te kunnen lezen.

Heb je al een abonnement? Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.

Deel dit artikel

Adrienne van den Boshttp://www.giftedpeople.eu

Adrienne van den Bos helpt als coach hoogbegaafden bij het beter begrijpen van zichzelf en hoogbegaafdheid zodat zij hun unieke gaven kunnen inzetten.

Meer van deze auteur?

Tagdiv Cloud library - template content.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?