VerzuimDe overheid bepaalt, de werkgever betaalt
De overheid bepaalt, de werkgever betaalt
De spruitjeslucht van de jaren '80 en '90 is niet meer
Deel dit artikel

Herwin Schrijverhttps://www.cs-opleidingen.nl/auteur/herwinschrijver/
Herwin Schrijver, directeur van CS Opleidingen.
Herwins focus is gericht op het inzichtelijk maken van de gevolgen van wetgeving waar het de enorme geldstromen betreft die te maken hebben met verzuim en arbeidsongeschiktheid. Hij bekijkt de wereld op een heel eigen wijze en deelt zijn visie via prikkelende columns en blogs.
Meer lezen?
Moet ik een langdurig zieke werknemer een transitievergoeding betalen?
Mijn werknemer is langdurig ziek, namelijk langer dan twee jaar, maar nog steeds 'slapend' in dienst. De werknemer doet mij nu een voorstel om de arbeidsovereenkomst te beëindigen onder toekenning van de transitievergoeding. Moet ik hieraan meewerken? En zo ja, mag ik daar dan voorwaarden aan stellen, bijvoorbeeld finale kwijting?
Snotneus? Dan maar thuiswerken!
Ziekteverzuim stijgt: naleven maatregelen en snotneusprotocol voorkomt verzuim in griepseizoen