Slapende dienstverbanden
Slapend houden van arbeidsovereenkomst getuigt niet van fatsoenlijk werkgeverschap
Deel dit artikel
Meer lezen?
4 op de 10 van zorgmedewerkers dreigt zorg te verlaten
De verloopintentie uit de zorgsector is het hoogst onder jonge medewerkers tot 36 jaar.
Stop met het steeds verder weerbaar maken van het individu, pak je organisatie aan!
De effectieve manier om werkgerelateerde mentale gezondheidsklachten te verminderen, is het organiseren van een gezonde organisatie om in te werken. Dit pak je aan vanuit de basis, namelijk het verbeteren van het organisatieklimaat en het wegnemen van risico’s op uitval en gezondheidsschade. Met het uitgangspunt ‘voorkomen is beter dan genezen’ wordt veel leed voorkomen.
