Een chronische ziekte is een lichamelijke ziekte of aandoening met een langdurig karakter. Denk bijvoorbeeld aan:

  • levensbedreigende ziekten, zoals kanker en beroerte;
  • aandoeningen die tot periodiek terugkerende klachten leiden, zoals astma en epilepsie;
  • aandoeningen die progressief verslechteren en invaliderend van aard zijn, zoals reumatoïde artritis en chronisch hartfalen;
  • chronische psychische stoornissen zoals een depressie of een angststoornis.

Een chronische ziekte of aandoening is niet zomaar te verhelpen en brengt ook vaak zijn eigen psychische en sociale vraagstukken met zich mee.

Werkgevers krijgen meer met het fenomeen chronische ziekte te maken. Uit het onderzoek van Arbo Unie en HR praktijk onder HR-professionals over dit thema gaf bijna 88 procent aan dat ze op de hoogte zijn van het feit dat het aantal chronisch zieken de komende tijd fors gaat toenemen.

Ondanks dat bewustzijn, geeft ruim 46 procent van de ondervraagden aan dat binnen de organisatie aan deze ontwikkeling geen aandacht wordt besteed. Bijna driekwart van de werkgevers heeft bijvoorbeeld geen beleid voor omgaan met chronisch zieken. Tijd dus om daar wat aan te doen!

Eric Velzing is bedrijfsarts met specialisatie oncologie bij Arbo Unie, eric.velzing@arbounie.nl