Re-integratieDe frustratie van eigenrisicodragen WGA
De frustratie van eigenrisicodragen WGA
WGA-eigenrisicodrager krijgt niet altijd schadelastreductie waar hij recht op heeft
Deel dit artikel

Sonja de Winterhttp://www.focusverzuimmanagement.nl/
Sonja de Winter, FOCUS VerzuimManagement is specialist op het gebied van WGA- en ZW-eigenrisicodragen. Wij ondersteunen werkgevers bij de keuze om eigenrisicodrager te worden/blijven.
Meer van deze auteur?
Meer lezen?
Knokken om een loonsanctie. Werkgever winnaar!
Als het werknemer en werkgever niet lukt om in goede harmonie de eerste twee ziektejaren door te komen, dan stijgt de kans op een loonsanctie. De toelichting door de werknemer tijdens de RIV-toets door het UWV kan dan van belang zijn voor het vervolg.
Bij twijfel? Blijf re-integreren!
Werkgevers zijn het vaak niet met het UWV eens als er na twee jaar ziekte een loonsanctie volgt. Zo ook de verzekeraar waarvoor Herman al bijna twintig jaar werkzaam was.