Wanneer u in de vangnetregeling valt en alle verplichte activiteiten bij een gecertificeerde arbodienst afneemt, dan zorgt de arbodienst voor de bedrijfsarts.
Het is wel belangrijk dat u een goed gevoel hebt bij de bedrijfsarts in kwestie. Neemt hij wel de juiste kennis en ervaring mee?
Een oriënterend gesprek met de aanbevolen arts is altijd een goed idee. Mag u voor de maatwerkregeling gaan, dan hebt u meer vrijheid om zelf uw kerndeskundigen te kiezen.
Met instemming van je OR mag u zelf een protocol en het speelveld van dienstverleners bepalen. Uiteraard geldt alle wet- en regelgeving rond Sociale Zekerheid (WvP, WIA, Ziektewet, etc.), arbeidsrecht en de steeds strengere privacyregels ook voor uw maatwerkaanpak.
Wanneer u een basiscontract hebt bij uw arbodienst waar de bedrijfsarts bij inzit, moet u denken aan zo’n € 90,– tot € 140,– per medewerker per jaar. Werkt u met een zelfstandige bedrijfsarts, dan kunt u rekenen op uurtarieven tussen de € 120,– en € 180,–.
Bron: HR Navigator
>>> Lees ook: Arbodienst offerte ontvangen, waar moet ik op letten?