HRMLeren van fouten op de werkvloer: Hoe doe je dat?
Leren van fouten op de werkvloer: Hoe doe je dat?
Het ontwikkelen van een open foutencultuur is als het onderhouden van een fit en sterk lichaam. Je moet er aan blijven werken
Deel dit artikel

Frank Deuringhttps://foutenfabriek.org/
Frank Deuring is de oprichter van de FoutenFabriek. Hij helpt organisaties met bespreekbaar maken van fouten door het geven van workshops & lezingen. Ook is hij auteur van het boek SuperFalen.
Meer lezen?
Emotiemanagement en organisatieontwikkeling: een onmisbare connectie
In een steeds concurrerender wordende markt is constante innovatie de sleutel tot verbinding en groei voor een organisatie. Creativiteit is de motor van deze innovatie. Maar wat is de rol van emotiemanagement hierin?
Ruim een derde HR-managers zegt reactief te werken
De directie van Nederlandse mkb-bedrijven ziet HR nu vooral als een reactieve, administratieve functie en verwacht meer strategisch advies van het HR-team.