BG_bird2100% onafhankelijk

DVAN

Kun je iemand ontslaan bij onvoldoende dossier?

Sinds 1 januari 2020 is de cumulatiegrond (i-grond) in werking getreden. De i-grond is een nieuwe ontslaggrond, waarmee het is toegestaan om twee of meerdere ontslaggronden te cumuleren. De i-grond kan een uitkomst bieden als er onvoldoende dossier is opgebouwd. Onvoldoende dossier is bijvoorbeeld als wel sprake is van ‘een beetje’ disfunctioneren en ‘een beetje’ verstoorde arbeidsverhouding, maar dit niet helemaal volgens de juridische regels is vastgelegd of uitgevoerd.

Corona-protocol: is jouw organisatie klaar voor de 1.5 meter-economie?

We werken al een aantal weken zoveel mogelijk thuis. Maar wat te doen als jouw werknemers niet thuis kunnen werken? En wat als de maatregelen straks versoepeld gaan worden? Het is van belang om op tijd aan de slag te gaan met een corona-protocol.

Zoomdates voor HR-professionals over corona

In deze tijden van corona en thuiswerken komt er veel op de HR-afdeling af. Je wordt als HR-professional overladen met nieuwsbrieven en updates.

Coronavirus: update financiële maatregelingen voor werkgevers, werknemers en zzp’ers

De invloed van het virus op de samenleving is inmiddels enorm. Het dagelijkse leven van particulieren wordt zwaar geraakt en de commerciële impact is aanzienlijk. In dit artikel de nieuwe maatregelen ter ondersteuning van werknemers en zzp'ers op een rij.

De Wet arbeidsmarkt in balans: de belangrijkste wijzigingen op een rij

Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans aangenomen.

Bad hair day voor werkgevers

Gevolgen ontslag kunnen meewegen bij vaststellen hoogte billijke vergoeding.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?