BG_bird2100% onafhankelijk

loonopschorting

Loon stopzetten of loon opschorten? Een essentieel verschil!

Het door elkaar gebruiken van de termen “loon stopzetten” en “loon opschorten” leidt regelmatig discussies tussen werknemers en werkgevers.

Ontslag op staande voet tijdens ziekte, het blijft oppassen!

Wat doe je als een werknemer het niet zo nauw neemt met zijn re-integratieverplichting?

Loon stopzetten bij zieke werknemer?

Een werkgever kan op bepaalde gronden het loon opschorten, maar ook helemaal stopzetten.

Wat is het verschil tussen “opschorten” of “stopzetten” van loon tijdens ziekte?

Wat kan een werkgever doen indien een werknemer zijn/haar re-integratieverplichtingen niet nakomt?

Deskundigenoordeel uitgelicht

Werkgever en werknemer kunnen van mening verschillen over de vraag of een werknemer wel of niet arbeidsongeschikt is en of hij voldoende meewerkt aan zijn re-integratie.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?