chronisch zieke werknemer

Wat valt er onder het begrip chronische ziekte/handicap?

Het begrip chronische ziekte/handicap is niet gedefinieerd in de WGBH/CZ. Een bewuste keuze van de wetgever, omdat het van de context afhangt of een werknemer chronisch ziek is of niet.
eigen regie arbo

Maak eigen regie weer springlevend!

Het eigenregiemodel lijkt met de perikelen rondom de privacy van werknemers op sterven na dood te zijn.
verzuim zelfsturende teams

Pampercultuur in zelforganiserend team blijkt vaak misvatting – deel 3

Deel 3 van een artikelenreeks over verzuimverantwoordelijkheden in zelfsturende teams. Wie signaleert dreigende uitval in het team?
slapend dienstverband transitievergoeding

Slapende dienstverbanden

Slapend houden van arbeidsovereenkomst zieke werknemer getuigt niet van fatsoenlijk werkgeverschap.
ziekteverzuim ontslag

Verstoppertje spelen voor je werkgever, kom je daarmee weg?

Kent u dat? Een (zieke) werknemer die het contact uit de weg gaat en zich onbereikbaar houdt?
ziek in buitenland

Help! Mijn werknemer wordt ziek in het buitenland. Wat nu?

Het komt regelmatig voor dat werknemers tijdens vakantie in het buitenland ziek worden. In de eerste plaats is het verstandig een ziekteverzuimregeling te hebben waarin staat op welke wijze werknemers zich ziek moeten melden en bij welke instantie.
privacy werknemer Autoriteit Persoonsgegevens

Broodje AP

Discussies over de beleidsregels van de Autoriteit Persoonsgegevens zijn vruchteloos als we niet bereid zijn om ‘out of the box’ te denken over het omgaan met minder inzetbare zieke werknemers.
ziekteverzuim duurzame inzetbaarheid

Pak verzuim pragmatisch aan als opstapje naar duurzame inzetbaarheid

Het beste resultaat op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid krijgt u met een pragmatische aanpak van verzuim en parallel daaraan een bredere organisatieverkenning.
werkstress werk-privebalans

Stress kost Nederlands bedrijfsleven nu al 800 miljoen

Nog nooit veroorzaakten stressklachten zoveel verzuim als in de eerste helft van dit jaar, vooral in de sectoren onderwijs en zorg, maar ook bij ICT en financiële instellingen.
complex verzuim

Complex verzuim vraagt om inzet arbeidsdeskundige

Voorzitter Monique Klompé van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen reageert op de column van Jasper de Wijn van Synthra. De Wijn vindt het vreemd dat we een arbeidsdeskundige nodig hebben voor een oordeel over verzuim en re-integratie die een leidinggevende ook kan nemen.

Laatste nieuws Verzuim

Meest gelezen Verzuim

Veelgestelde vragen

Geselecteerde aanbieders