Een arbodienst is niet gratis: het woord zegt het al, het is een dienst en alle dienstverlening kost geld.
Zelfs als het verplichte dienstverlening is: arbodienstverlening is immers wettelijk verplicht dus zien werkgevers deze dienstverlening vaak als een verplichte kostenpost. En dat is het natuurlijk ook zo, maar waarom kijkt men bij de keuze van een arbodienst alleen naar wat het kost en niet naar wat het oplevert? Een dienstverlener levert immers een dienst.
Is doorbetalen tijdens ziekte van werknemers werkelijk goedkoper dan een contract met een arbodienst? Kost een zieke werknemer,...
Om toegang te krijgen tot deze content moet je abonnee zijn.
Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.
Heb je geen gebruikersnaam of wachtwoord? Neem een abonnement op BG magazine en krijg toegang tot alle informatie op deze site. Een introductie-abonnement op BG magazine kost je maar € 37,– (incl. 9% BTW). Een korting van 50,–! Met dit abonnement heb je een jaar lang toegang tot àlle publicaties op BG magazine.