BG_bird2100% onafhankelijk
Psychosociale arbeidsbelastingWorkaholics: moeten we ze de hemel in prijzen of vrezen?

Workaholics: moeten we ze de hemel in prijzen of vrezen?

Als maatschappij moeten we stoppen de harde werkers de hemel in te prijzen

Verdieping Verdieping

Opinie Opinie

Interview

Maandthema

Medewerkers die veel, heel veel uren maken voor je organisatie, moet je ze prijzen of juist vrezen? Enerzijds klinkt het natuurlijk aantrekkelijk om medewerkers in dienst te hebben die veel werken. Anderzijds bestaat het grote risico dat zij door het harde werken een keer langdurig uitvallen. Hoe ga je om met de zogeheten workaholics? En wanneer is iemand eigenlijk een workaholic?

Neem een GRATIS abonnement om dit artikel en alle andere artikelen op BG magazine te kunnen lezen.

Heb je al een abonnement? Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.

Deel dit artikel

Meer van deze auteur?

Tagdiv Cloud library - template content.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?