- Arbo
- AlleArbo veelgestelde vragenArbodienstArbowet en regelgevingArbozorgErgonomieGevaarlijke stoffenPersoonlijke beschermingsmiddelenVeilig werken
Merendeel bedrijven leeft arbo-regels onvoldoende na
Het percentage bedrijven dat aan belangrijke arbo-regels voldoet, is veel lager dan het deel dat de regels niet naleeft.Rolstoelbasketballers worden ambassadeurs ‘goed zitten’
Een dagje lekker chillen op kantoor wordt een gevaarlijke bezigheid.Werknemers meer tevreden over casemanager en privacy
De casemanager wordt beter beoordeeld op het gebied van privacy.Tips om bij zomerwarmte het hoofd koel te houden
Uit onderzoek blijkt dat de stijging van de temperatuur effect heeft op productiviteit.
- Verzuim
Bijna driekwart van de werknemers durft zich niet ziek te melden vanwege hooikoorts!
Hooikoorts kost de samenleving jaarlijks zo’n 3,3 miljard euro.Minder ziekteverzuim op de werkvloer? Neem een plant!
Werknemer die werken in een ruimte met planten melden zich 20% minder vaak ziek.Loondoorbetalingsverplichting voor kleine ondernemers makkelijker en goedkoper
In 2020 komen er maatregelen die het voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken om loon door te betalen bij ziekte.Ziekenhuismedewerkers die nachtdiensten draaien krijgen vaker griep
Nachtwerkers zijn gevoeliger voor luchtweginfecties met hoger risico op besmetting voor patiënten.
- Duurzame Inzetbaarheid
- AlleBevlogenheidDuurzame Inzetbaarheid veelgestelde vragenLifestylePreventieProductiviteitRI&EVitaliteit
Merendeel bedrijven leeft arbo-regels onvoldoende na
Het percentage bedrijven dat aan belangrijke arbo-regels voldoet, is veel lager dan het deel dat de regels niet naleeft.Snelstartgids voor preventiemedewerkers in vrijwilligersorganisaties
Ben je preventiemedewerker in een vrijwilligersorganisatie? Download dan gratis de Snelstartgids!Koersvast handelen in lijn met je waarden
Wanneer je weet wat voor jou echt waardevol en belangrijk is, kun je in de waan van de dag ook gemakkelijker koers houden.Human Resource mkb-regeling Drenthe
Ondernemers in het MKB gevestigd en actief in de provincie Drenthe kunnen aanspraak maken op een subsidie die hen helpt hun personeelsbeleid te professionaliseren.
- Re-integratie
- AlleArbeidsdeskundig onderzoekRe-integratie veelgestelde-vragenWerk en kankerWet verbetering PoortwachterWet werk en zekerheidWIA
NVAB: “Begeleiding van werkenden met of na kanker moet beter”
NVAB doet oproep om bedrijfsgeneeskundig advies vast onderdeel te laten zijn van kankerbehandeling werkenden.Kwart kankerpatiënten mist goede begeleiding bedrijfsarts
Kankerpatiënten vinden dat het de arts aan specifieke kennis over kanker ontbreekt.Slapend dienstverband: Kamerleden, houd de minister wakker!
Slapende dienstverbanden blijven bestaan. Daar doet de compensatieregeling niets aan af.Noodklok Acture: te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
Mensen met psychische klachten worden behandeld alsof hun dagen zijn geteld.
- PSA
- AlleAgressie en intimidatieAutisme en AD(H)D op het werkBurn-out en overspannenHoogbegaafdheid en werkPesten op het werkPSA veelgestelde vragenPsychisch verzuimVerslaving en werkWerkdruk en werkstress
Alcoholtests op de werkvloer en de AVG: veiligheid versus privacy
Mag je een werknemer tijdens werktijd testen op alcohol, drugs of geneesmiddelen?Het gif van pesten op de werkvloer
Twee dames die elkaar niet kunnen luchten of zien op het werk, wat doe je dan?Muziek als hulpbron bij duurzame inzetbaarheid
Muziek heeft een bewezen positief effect op de gezondheid. Toch merken we daar in arbodienstverlening nog maar weinig van.Jonge werknemers financiële sector lopen groot risico op werkdruk en werkstress
Accountanncy is sector met personeelstekorten en niet evenwichtige balans tussen werk en privé.
- HRM
80% van de managers vindt het gebruik van emoji’s onprofessioneel
Hoewel emoji’s niet meer weg te denken zijn uit onze digitale communicatie is het gebruik hiervan op de werkvloer minder verstandig.Politiek op de werkvloer: vrouwenquota vloek of zegen?
Vrouwen zijn opgevoed met het idee dat ze netjes, lief, vriendelijk en aardig moeten zijn.Hoe staat het met de vrouw op de arbeidsmarkt? Deel 1: De salariskloof tussen man en vrouw
Is de salariskloof in Nederland tussen mannen en vrouwen het bewijs voor discriminatie op basis van sekse?Koersvast handelen in lijn met je waarden
Wanneer je weet wat voor jou echt waardevol en belangrijk is, kun je in de waan van de dag ook gemakkelijker koers houden.
- Kennisbank
- HR Masterminds
Een goede bedrijfsarts is goud waard bij het verkorten en terugdringen van het verzuim.
Om deze pagina te bekijken moet je abonnee zijn.
Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.
Heb je geen gebruikersnaam of wachtwoord? Neem een abonnement op BG magazine en krijg toegang tot alle informatie op deze site.
