Werkgeluk is in coronatijd misschien wel actueler dan ooit nu de meeste teams een grote afstand tot elkaar ervaren, er weinig tot geen live contactmomenten meer zijn, en mensen de sociale interactie en samenhang met hun collega’s missen. Hoe zit het met werkgeluk in jouw organisatie op dit moment? Zijn jouw medewerkers blij of voelen ze zich eenzaam? Heb je daar überhaupt zicht op? Zie jij nu ook voordelen van online werken, waardoor medewerkers juist gelukkiger zijn? In dit artikel vertelt Sandra Bouckaert in haar vierde artikel over werkgeluk hoe je meer grip kunt krijgen op wat zich in de onderstroom afspeelt nu jouw team op afstand online werkt.