BG_bird2100% onafhankelijk
BG_bird2100% onafhankelijk
HRM Het belang van goede onboarding en wat goede onboarding eigenlijk is

Het kost circa 50 tot 150 procent van een jaarsalaris als een werknemer in zijn of haar eerste jaar vertrekt

Het belang van goede onboarding en wat goede onboarding eigenlijk is

Verdieping Verdieping

Opinie Opinie

De nieuwe maand is net begonnen en je nieuwe werknemers staan te trappelen om bij je te beginnen. Een nieuw avontuur wat vaak ook als spannend wordt ervaren.

Voor de nieuwe werknemers, maar net zo goed voor jou als werkgever en HR. Want in deze beginperiode, de onboardingperiode, staat of valt je langdurige relatie met de nieuwe werknemers. Dit is echt waar en er is geen tijd om dit te gaan bagatelliseren: 77 procent van alle werknemers beslist namelijk in hun eerste zes maanden of ze bij je willen blijven.

Het is daarom hoog tijd dat we de onboarding van nieuwe werknemers serieus nemen ...

Om toegang te krijgen tot deze content moet je abonnee zijn.
Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.

Heb je geen gebruikersnaam of wachtwoord? Neem een abonnement op BG magazine en krijg toegang tot alle informatie op deze site. Een introductie-abonnement op BG magazine kost je maar € 37,– (incl. 9% BTW). Een korting van 50,–! Met dit abonnement heb je een jaar lang toegang tot àlle publicaties op BG magazine.

Deel dit artikel

Cindy Stechweij
Cindy Stechweij

Redacteur BG magazine

Meer van deze auteur?

Tagdiv Cloud library - template content.

Elke week de beste HR-tips?

Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Bonus: 5 gratis premium artikelen!

Als je je inschrijft krijg je van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!