Het belang van goede onboarding en wat goede onboarding eigenlijk is
Het kost circa 50 tot 150 procent van een jaarsalaris als een werknemer in zijn of haar eerste jaar vertrekt
Deel dit artikel
Meer lezen?
Prinsjesdag: de belangrijkste wijzigingen voor HR
Historische stijging minimumloon, meer inkomenszekerheid, herziening concurrentiebeding en extra investering in opleiding.
Onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor aan
Onderzoek wijst uit dat de meerderheid van de werknemers de voorkeur geeft aan de voordelen van hybride werk, maar een aanzienlijk aantal respondenten twijfelt geen seconde om weer fulltime op kantoor te gaan werken.
