BG_bird2100% onafhankelijk

werkvermogen

Meten van het werkvermogen van werknemers: hoe duurzaam inzetbaar zijn ze?

Hoe zorg je ervoor dat je je huidige werknemers voorbereidt op wat de toekomst brengt, bij jou in de organisatie, maar ook buiten je organisatie?

Inzetbaarheid heeft een sociaal contract als basis

Duurzame inzetbaarheid is geen project, geen hype en eigenlijk niets nieuws.

Verzuim voorspellen nu mogelijk

Koppeling van data over werkvermogen en verzuim maakt voorspellingen over verzuim mogelijk.

DOEN is het nieuwe DENKEN

Opinie: in het populistisch geweld van vandaag is doen het nieuwe denken.

Duurzame inzetbaarheid: een gedeelde verantwoordelijkheid?

Duurzame inzetbaarheid is een gedeelde verantwoordelijkheid. Zowel de medewerkers als de organisatie dienen hierin hun rol te pakken.

Nieuwe Europese campagne over duurzame inzetbaarheid

Medio april jl. heeft Eurocommissaris Thyssen voor Werk, Sociale Zaken, Vaardigheden en Arbeidsmobiliteit, in Brussel de ‘Healthy Workplaces for All Ages ’-campagne afgetrapt.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?