Voor veel 50-plussers staat solliciteren gelijk aan veel spanning en onzekerheden.
Werkzoekenden van 50 jaar of ouder worden helaas vaak op basis van hun leeftijd afgewezen voor een functie. Ze hebben het gevoel veel moeilijker aan een baan te komen dan jongeren. Leeftijdsdiscriminatie mag natuurlijk niet, maar helaas komt volgens de ondervraagden nog wel voor.
Ook uit het Nationaal Outplacementonderzoek 2018 blijkt dat het steeds moeilijker wordt om - ondanks de krappe arbeidsmarkt - oudere werknemers vanaf 57 jaar succesvol naar nieuw werk te begeleiden.
In veel gevallen zul je er a...
Om toegang te krijgen tot deze content moet je abonnee zijn.
Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.
Heb je geen gebruikersnaam of wachtwoord? Neem een abonnement op BG magazine en krijg toegang tot alle informatie op deze site. Een introductie-abonnement op BG magazine kost je maar € 37,– (incl. 9% BTW). Een korting van 50,–! Met dit abonnement heb je een jaar lang toegang tot àlle publicaties op BG magazine.