HRMZelfregulering op het werk: hoe kun je het onderdeel laten worden van...

19 februari 2023

2077keer bekeken

Zelfregulering op het werk: hoe kun je het onderdeel laten worden van je HR-beleid?

Zelfregulering is vaak een onderbelicht aspect binnen organisaties

Zelfregulering is vaak een onderbelicht aspect binnen organisaties. Hoe kun je het onderdeel laten worden van je HR-beleid?

Neem een GRATIS abonnement om dit artikel en alle andere artikelen op BG magazine te kunnen lezen.

Heb je al een abonnement? Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.

Deel dit artikel

Monique Leenders

Dr. Monique Leenders is verbonden als opleider/trainer/adviseur gezondsheidszorg bij Hogeschool van Arnhem en Nijmegen in Nijmegen.

Meer van deze auteur?

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others

Is inlogtijd werktijd?

Millennials luiden de noodklok: zorgen om mentale gezondheid

Hoe overleven we onze manager?

Ondanks groeiende aandacht voor diversiteit & inclusie ervaart één op drie leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer

Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers

Arbeidsongeval: leren door bedrijf staat voorop

Werknemers met long-covid – zijn werkgevers aansprakelijk?

Gedragsverandering veilig werken: van moeten naar willen

Explosie langdurig verzuim verwacht

Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers

1,3 miljoen werknemers zitten thuis met burn-out klachten

4 op de 10 van zorgmedewerkers dreigt zorg te verlaten

De verstrekkende gevolgen van slaaptekort

Twee derde van de Nederlanders heeft last van piekeren bij het in slaap vallen

Onderzoek: Hybride werknemers bewegen meer, slapen langer en eten gezonder

HR 2023: trends en buzz words om in de gaten te houden

Knokken om een loonsanctie. Werkgever winnaar!

Bij twijfel? Blijf re-integreren!

Arbeidsdeskundigen gaan 60-plussers beoordelen op ‘WIA waardig’

FNV opent meldpunt arbodiensten en bedrijfsartsen

Millennials luiden de noodklok: zorgen om mentale gezondheid

Meldingen van pestgedrag op de werkvloer is fors gestegen

Hoogsensitieve professionals: medewerkers van de toekomst

Hoe je als team een burn-out kunt krijgen

Zelfregulering op het werk: hoe kun je het onderdeel laten worden van je HR-beleid?

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Meer informatie

Volg BG magazine

Zelfregulering op het werk: hoe kun je het onderdeel laten worden van je HR-beleid?

Meer van deze auteur?

Meer lezen?

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Meer informatie

Volg BG magazine