Veel leidinggevenden en managers gaven de afgelopen maanden veel aandacht aan hun personeel binnen de vernieuwde (hybride) (thuis)werkomgeving. Welk leiderschap hebben we nodig voor een goede werk-privébalans van medewerkers? Dit artikel reikt je een aantal manieren aan om medewerkers te ondersteunen en de cohesie in teams te helpen behouden.
Het Nieuwe Werken, HRM, Leiderschap, Psychosociale arbeidsbelasting, Talentontwikkeling, Werkdruk en werkstress
5 november 2020 • 945 keer bekeken