Sinds 1 juli 2015 is het belangrijkste deel van het nieuwe Arbeidsrecht ingegaan: het nieuwe ontslagrecht en het wettelijke systeem voor vergoedingen, waaronder de transitievergoeding.
21 maart 2016 • 2910 keer bekeken
Sinds 1 juli 2015 is het belangrijkste deel van het nieuwe Arbeidsrecht ingegaan: het nieuwe ontslagrecht en het wettelijke systeem voor vergoedingen, waaronder de transitievergoeding.