This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others

Onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor aan

17 procent werkenden voelt zich verplicht bereikbaar te zijn op vakantie

Personeel verplicht tot overwerk en bereikbaarheid tijdens ziekte

Weinig kennis bij werkgevers over organisatiebeleid rondom opleidingen

Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers

FNV opent meldpunt arbodiensten en bedrijfsartsen

FNV opent meldpunt arbodiensten en bedrijfsartsen

1 op 8 werknemers ervaart werk als gevaarlijk

Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers

Onterechte urenbeperking: forse financiële consequenties voor werkgever

Gebrek aanpassingsvermogen beroepsziekte nummer 1

Moet ik een langdurig zieke werknemer een transitievergoeding betalen?

Versimpel HR-beleid en stop met leefstijl programma’s

Arbeidsmigranten in Nederland zijn aan het overleven

Campagne roept zittende werknemers op meer te bewegen tijdens de werkdag

Slaperigheid op het werk kost meer dan je denkt!

FNV opent meldpunt arbodiensten en bedrijfsartsen

Onterechte urenbeperking: forse financiële consequenties voor werkgever

No-riskpolis en opnieuw ziek: recht op loondoorbetaling?

Ben je verplicht om een werknemer na het einde van de wachttijd passend werk te laten doen?

17 procent werkenden voelt zich verplicht bereikbaar te zijn op vakantie

Flinke stijging hulpvragen over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer #metoo

Werkgevers benutten nog niet alle kansen op krappe arbeidsmarkt

Motiverende gespreksvoering bij gedragsverandering

Wat zijn de voordelen van afwisseling in houding en beweging op de werkvloer?

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Meer informatie

Volg BG magazine

Wat zijn de voordelen van afwisseling in houding en beweging op de werkvloer?

Meer van deze auteur?

Meer lezen?

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Meer informatie

Volg BG magazine